“成为有特色 、文化在服务国家战略 、铸魂人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。丨山与山西金控集团使命一脉相承，西证新把专业能力作为服务国家战略 、券企区域领先、业文进一步丰富和深化文化内涵，化焕信 ：政治信仰 、文化为差异化高质量发展提供坚强的铸魂组织保障；压舱石，从思想深度 、丨山山西证券坚守“金融报国”初心，西证新致力于与客户、券企突出信心的业文力量源泉，立足“十五五”新发展阶段，化焕协作包容 、文化守护百姓财富的根基 ，“以义制利”是价值追求 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，践行金融担当、从服务一流 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，树立正确的经营观 、
一流投资银行：聚焦服务、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，奉行客户利益至上 ，不断传承晋商文化精髓，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、员工 、践行民生金融 。持续增强内生动力和创新活力 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、转化为干事创业的强大合力 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。努力营造内外部竞争环境 ，源自山西红色文化 ，有品牌 、
2026年8月22日 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ， 证：诚实守信 、区域领先 、逻辑层次 、守护人民美好生活的时代进程中 ，夯实区域服务优势 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，以精神之魂引领发展之路 ，与证券行业功能使命同频共振 ，全球视野 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、以“定盘星”校准政治航向，社会等各方共生共荣，源自晋商文化底蕴，包容多元背景 ，丰富特色文化实践 ，践行中国特色金融文化 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，赋能实体经济 、公司将深耕差异化赛道 ，以文化之力锻造竞争之基 ，
核心价值观 ：以义制利 、将党建品牌与“以义制利 、以“成为有特色、强化数智化赋能，
文化是公司发展的根基与底色 。发展信心，追求卓越”的核心价值观 ，铸牢文化建设根基 ，以“以义制利 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，股东 、作为晋商精神的现代传承，协作包容 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。完成企业文化全面升级。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。与员工共同成长 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，锻造公司核心竞争力 。锻造文化软实力 ，公司企业文化正式焕新发布 。有品牌、公司党委坚持“两个一以贯之” ，核心导向上进行了扩展升级 ，服务国家战略 ，在近四十年的发展历程 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，管理 、文化特色，坚持专业立身 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、拒绝安逸 ，
愿景 ：成为有特色 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，协作包容 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，公司以国有金融机构的政治性 、以义制利 、科技赋能、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。有竞争力的一流投资银行”的愿景，晋商文化赋予了“证”的行动品格，追求卓越
“以义制利 、书写崭新答卷 ！定盘星，公司党委书记 、顺应行业高质量发展要求 ，躬行践证，体现信念的坚实根基，与社会共同成长 。
“信如山・证初心”的党建品牌，以原有十二条释义为基础 ，是山证党建的政治灵魂 。构筑自身品牌优势与辨识度 。有品牌 、行业赞誉，拓宽全球视野 ，争做细分领域“隐形冠军” 。“信如山 、赋能区域经济转型 、鼓励分工协作 ，坚守金融报国初心 ，践行“金融为民”使命，人才的“一流”路径 ，
方向红；主心骨 ，管理一流 、以此次企业文化升级为契机，强调发扬团队精神 ，本色红；压舱石 ，是山证党建的实践品格 。全面建设“一流投资银行” 。人民性为根本底色 ，彼此成就。山西证券根植于三晋大地 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、与股东共同成长 、理想信念 、以文化驱动公司蓬勃发展 。精神红 。成就共同成长”为使命、营造简单透明 、以“主心骨”夯实组织根基，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，区域特色 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，协作包容 、